La transición de cualquier adolescente a la edad adulta tiene sus retos. Descubrir quiénes somos y como participar en nuestras comunidades de una manera significativa son solo algunos de los caminos que podemos tomar en este período de transición. Trillium se ha asociado con organizaciones para crear programas adaptados a los jóvenes en el camino a la adultez, para ayudar a que estos caminos sean un poco más fáciles.
Los programas de transición que se ofrecen dentro de la red de proveedores de Trillium brindan una base sólida para fomentar la independencia, aprender habilidades esenciales para la vida y establecer conexiones sociales que son cruciales para el éxito en la vida. Afiliados entre las edades de 16 a 26 años trabajan con el personal para desarrollar habilidades de comunicación, aprender a manejar su tiempo y dinero, y comenzar a explorar carrera y escuela vocacional para después de la escuela. Esto puede incluir experiencias de aprendizaje basadas en el trabajo en entornos laborales en vida real para prepararse para futuras oportunidades en empleos competitivos .
Los programas están siendo prestados de manera virtual o en persona para los afiliados con capacidad limitada debido a COVID-19. Comuníquese con los directores del sitio que se presentan a continuación. Actualmente, todos los programas están inscribiendo nuevos miembros, excepto el programa de Transition to Independent en Ahoskie.
Easterseals UCP
Adult Wellness and Recreation (Ahoskie, Elizabeth City, Morehead City, New Bern, and Wilmington)
Para adultos con Discapacidades Intelectuales y/o del desarrollo (DID) de distintas edades. Los participantes se enfocan en el bienestar, el ejercicio, la recreación, el desarrollo de presupuestos, el aumento de las habilidades para la vida social e independiente, el voluntariado, la recaudación de fondos y hablar en público. Visite la página de internet EMPOWER Adult Wellness and Recreation para obtener más información.
Transition to Employment (Ahoskie, New Bern, Morehead City and *Jacksonville [Coming Soon])
Los participantes se enfocan en áreas tales como instrucción y autodefensa, exploración laboral, capacitación en preparación para el lugar de trabajo, pasantías y oportunidades de colocación en trabajo. Las actividades de experiencia laboral tienen lugar tanto en el sitio de EMPOWER, en la comunidad local y a través de actividades de autoempleo.
El programa tiene ubicaciones en Ahoskie y New Bern. Una nueva ubicación de Transición al Empleo también llegará pronto a Jacksonville. Obtenga más información en la página de internet Easterseals UCP’s Transition to Employment.
sensABLE snacks (Ahoskie and New Bern)
Las oportunidades de empleo están disponibles con la iniciativa sensABLE Snacks. Los participantes de 16 a 26 años con DID tienen la oportunidad de operar y vender en camiones de comida en ubicaciones y eventos en sus comunidades. Los participantes distribuyen alimentos de los bancos de alimentos locales en áreas de desiertos de alimentos en comunidades de los alrededores. Los camiones se centran en tres valores fundamentales de empleo, acceso a alimentos y comunidad. La iniciativa sensABLE snacks se creó en asociación con Easterseals UCP y Trillium Health Resources.
sensABLE snacks ofrece actualmente oportunidades de empleo temporal remunerado virtual y en persona. Los participantes no están vendiendo actualmente debido a COVID-19, pero están involucrados en prácticas de venta y capacitación laboral cara a cara. El programa opera en Ahoskie y New Bern. Obtenga más información en la página de Internet sensABLE snacks.
Transition to Independent Living (Ahoskie)
Transition to Independent Living es un nuevo programa que se lanzó en el verano de 2021. Proporciona vida independiente y apoyo a través de tecnología de entrenamiento y monitoreo a los participantes del programa Transition to Employment. Estará ubicado en Ahoskie.
Información de Contacto de Directores
- Ahoskie, NC
Bobbi Dunlow
Bobbi.Dunlow@eastersealsucp.com
252-513-8168 - Elizabeth City, NC
Jen Scialdone
Jennifer.Scialdone@eastersealsucp.com
252-384-8307 - Greenville, NC
Donna Griffin
Donna.Griffin@eastersealsucp.com
252-756-6533 - New Bern, NC
Lisa Sharpe
lisa.sharp@eastersealsucp.com
252-631-5417 - Wilmington, NC
Nicole Kohler
Nicole.Kohler@eastersealsucp.com
910-782-8368 - Jacksonville, NC
Angle Deschaine
angel.deschaine@eastersealsucp.com
910-939-3903
Autism Society of North Carolina
Transition to Employment (Greenville)
Trillium se asoció con la Autism Society of North Carolina para ofrecer un programa de transición al empleo. El programa es para personas con autismo entre las edades de 16 a 28 años de edad. Este programa está abierto para personas con cualquier capacidad. Los participantes cubren habilidades para la vida independiente, comportamiento social, recreación, entorno enfocado en metas, afrontamiento y de autorregulación, transporte, y habilidades de integración a la comunidad, literatura financiera, preparación para el trabajo, y pasantías con la mira de oportunidades para colocación en un trabajo. Las actividades de experiencia laboral se llevan a cabo tanto en el sitio de Transición al Empleo, en la comunidad local y a través de actividades de autoempleo.
Aprender más sobre la transición al empleo en el sitio de internet Employment Opportunities.
Información de Contacto de Directores
- Greenville
ASNC Transition to Employment
2045-C Eastgate Drive,
Greenville, NC 27858
kjohnston@autismsociety-nc.org
252-756-1316
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