Empleados en Transición

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Entendemos la importancia de la continuidad de la atención para nuestros miembros y reconocemos la fuerza laboral experimentada que ha estado sirviendo a estos condados. Esperamos dar la bienvenida a cualquier miembro del personal que actualmente presta servicios en los condados en transición para que se una a Trillium a medida que transformamos vidas y construimos el bienestar de la comunidad. Tenemos la intención de construir un equipo unificado con personal que valore enormemente tanto el conocimiento institucional como las relaciones locales.

Pronto compartiremos información sobre este proceso de transición, incluidos los beneficios y la capacitación de incorporación.

Consulte las instrucciones del correo electrónico enviado para enviar toda la documentación necesaria en ADP antes del 5 de enero de 2024. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con su personal de Recursos Humanos.

Beneficios que Nuestros Empleados Adoran:

Se permite el trabajo remoto para determinados puestos

Seguro médico: sin costo para la cobertura de los empleados

Cuentas de gastos flexibles

Tiempo libre con paga (PTO siglas en inglés) (23 días, más 12 días festivos; PTO saldos acumulados de Eastpointe o Sandhills se transferirán a Trillium junto con los años de servicio

Pensión de retiro NC Local Government además de 401k con un 5% por el empleador y aquisición inmediata de derechos

Empleador calificado para el Public Service Loan Forgiveness 

Seguro de vida pagado por el empleador

Recursos del grupo de empleados

Programa de asistencia para empleados